informations générales
Loire-Atlantique
CDI
L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile - 4 / Protection de l'Enfance et Familles
L'ANEF-FERRER recherche un travailleur social en CDI à temps plein à 1 ETP, pour son Service « MAISON RELAIS Littré » de Nantes. Poste à pourvoir rapidement. Le travailleur social assurera la mission d'Hôte de maison.
MISSIONS DU SERVICE :
Les Maisons relais (ou pension de famille) permettent l'accueil en logement, de personnes seules ayant connu un parcours d'errance, voire de rue, isolées et pour lesquelles l'accès à un logement autonome apparait difficile à court terme sans relever toutefois d'une orientation vers des structures d'insertion type CHRS.
Les Maisons relais disposent des caractéristiques d'une « maison » afin de proposer une ambiance sécurisante et conviviale.
MISSIONS DU PROFESSIONNEL :
Sous la responsabilité du chef de service, l'hôte de maison a pour missions :
L'organisation et l'animation de la vie quotidienne
- Assurer l'animation du lieu de vie
- Venir en soutien aux actes de la vie quotidienne
- Sensibilisation aux questions santé et sanitaire
- Organiser et animer des espaces et des temps collectifs (organisation d'activités, d'atelier, d'événements, de conseils de résidents.)
- Valoriser et développer les capacités, les savoirs faire et la participation des résidents
- Développer et coordonner les interventions des intervenants extérieurs
L'accompagnement individuel des résidants
- Ecouter, conseiller les habitants
- Prévenir les phénomènes d'isolement
- Faire le lien avec les services extérieur dont les référents sociaux
- Orienter vers des réponses adaptées
- Faciliter l'accès aux droits et aux soins
- Soutenir des démarches administratives ponctuelles
- Accompagner si nécessaire physiquement le résident dans des démarches
- Assurer une fonction de veille et d'alerte sur des situations fragile ou problématiques
- La régulation du groupe
- Veiller au bon fonctionnement de la maison
- Faire respecter les règles de la vie collective ainsi que la sécurité et la tranquillité
- Instaurer un climat de sécurité et de convivialité au sein du groupe
- Faciliter les relations entre les habitants
- Développer l'entraide et la solidarité
Il participe aux réunions de service et interservices, à l'analyse de la pratique, aux sessions d'aide aux aidants, aux concertations en interne et en externe, à l'élaboration des bilans d'activité. Il organise ou participe à toutes les rencontres avec les partenaires dans l'intérêt de l'usager ou à des groupes de travail pour enrichir la réflexion et la dynamique institutionnelle et interinstitutionnelle. Il contribue à la formation initiale des travailleurs sociaux par l'accueil des stagiaires.
DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE :
Travailleur social diplômé d'état niveau 2
Permis B indispensable
Compétences et qualités
o Capacité et accointance à la dynamique collective et à la conduite de projets
o Connaissance des problématiques du public en précarité.
o Maitrise de la méthodologie d'intervention sociale
o Aptitude à travailler en équipe
o Capacité à travailler avec une multiplicité de partenaires
o Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
o Capacité d'adaptation et esprit d'initiative
o Maitrise de l'outil informatique
o Capacité d'écoute, d'empathie
o Capacité d'analyse et d'évaluation
o Capacité rédactionnelle et de synthèse
Avantages :
18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 60% régime de base





